Какие категории могут учитываться
ОСГОР оформляется с учётом персонала работодателя, если обязанность застраховать ответственность предусмотрена законом КР № 194. В договоре обычно выделяют категории персонала.
- производственный персонал;
- административно-управленческий персонал;
- вспомогательный персонал.
Численность, фонд оплаты труда и категории фиксируются в договоре. Набор условий не стоит считать одинаковым для всех работодателей по умолчанию.
Специалисты ЗАО «СК АРСЕНАЛЪ-КЫРГЫЗСТАН» готовы проконсультировать вас по любым вопросам
📞 7007 — звонок бесплатный