ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ

СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

Жизнь полна случайностей и, бывает, неприятных. Однако существует возможность сгладить их последствия. Страхование от несчастных случаев может проводиться в индивидуальной и коллективной формах (за счет средств предприятия), тем самым компания повышает уровень социальной ответственности бизнеса, репутацию работодателя и лояльность сотрудников. Это один из простых и современных способов защиты себя и своего персонала в условиях нашей непредсказуемой жизни.

Объектом страхования являются имущественные интересы страхователя или застрахованного, связанные с наступлением страхового случая в период действия договора.

Страховыми событиями являются, если в договоре не предусмотрено иное:

1) травма, полученная в результате несчастного случая;

2) укусы животных, змей и ядовитых  насекомых;

3) случайное острое отравление ядовитыми растениями, химическими веществами (промышленными или бытовыми), недоброкачественными пищевыми продуктами, за исключением пищевой токсикоинфекции (сальмонеллеза, дизентерии и др.), лекарствами;

4) заболевание клещевым энцефалитом (энцефаломелитом) или полиомиелитом;

5) патологические роды или внематочная беременность, приведшие к удалению органов (матки, обеих или единственной трубы, яичников);

6) случайные переломы, вывихи костей, поломки зубов, ожоги, разрывы (ранения) органов или их удаление в результате неправильных медицинских манипуляций.

7) инвалидность I, II, III группы, наступившая у Застрахованного в период действия договора страхования от перечисленных в пп.1- 6  настоящего пункта событий;

8) смерть застрахованного, наступившая в период действия договора страхования от вышеперечисленных событий (пп. 1 — 7 настоящего пункта), а также случайного попадания в дыхательные пути инородного тела, утопления, анафилактического шока, переохлаждения организма (за исключением смерти от простудного заболевания).

Преимущества сотрудничества с СК «АРСЕНАЛЪ»:

  • Возможность выбора страховой программы, условий страхования и набора страховых рисков, а также условий рассрочки оплаты страховой премии;
  • Возможность добавлять/откреплять неограниченное количество сотрудников в рамках действующего договора на прежних условиях, а также увеличивать страховые суммы пропорционально увеличению заработной платы сотрудников;
  • Льготные условия при заключении договоров иных видов страхования;
  • Возможность получения годового бонуса (санаторно-курортное лечение, диспансеризация, полис ВЗР и другое).

Для получения более подробной информации звоните нам по следующим телефонам:

+996 (550) 39 86 86, +996 (312) 39 82 24, +996 (312) 39 82 78.